Sur Dash Hudson, nous visons l'excellence

Nous nous engageons à créer une équipe de classe mondiale pour construire les meilleurs produits et servir nos formidables clients. Nous nous efforçons d'embaucher avec des intentions claires et de créer un environnement stimulant et favorable dans lequel notre équipe pourra exceller. Vous aurez l'occasion de prendre des risques, d'apprendre et de faire évoluer votre carrière. Nous croyons que le soutien mutuel entre les membres de l'équipe et la volonté de faire des choses difficiles nous propulsent vers l'avant.

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Où nous travaillons

Dash Hudson a été fondée à Halifax, en Nouvelle-Écosse, au Canada, où se trouve notre siège social depuis le début. Nos bureaux se sont agrandis, mais nous sommes toujours restés proches du cœur de la ville. Halifax est la ville parfaite, juste assez grande pour offrir tous les atouts d'une vie équilibrée au bord de l'océan.

Nos débuts sont marqués à Halifax, où la plupart des membres de notre équipe travaillent et vivent encore. Cependant, nous avons connu une croissance exponentielle et nous avons maintenant des employés à distance dans le monde entier.

Diversité, Équité et Inclusion

Nos efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion ne se limitent pas à nos quatre murs. Nous nous engageons à utiliser nos ressources pour contribuer à créer un changement positif dans les communautés où nous travaillons et vivons. Nous donnons les moyens aux membres de notre équipe de faire de même. Nous nous efforçons de créer une équipe plus diversifiée et plus inclusive à mesure que nous nous développons.

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Avantages pour les employés

Prestations de santé mentale

Les employés ont accès à des psychologues, des conseillers et des psychothérapeutes, ainsi qu'aux services de conseil du programme d'aide aux employés (PAE).

Avantages pour le bien-être

En plus des prestations de santé, de soins dentaires et de soins de la vue, cette prestation trimestrielle favorise le bien-être physique, mental et social des employés.

Régime complémentaire de congé parental

Un plan complémentaire de 17 semaines à 95 % pour les nouveaux parents.

Planification financière

Quel que soit le lieu d'affectation de nos employés, nous disposons d'un programme de contrepartie financière (401k/RRSP) pour investir dans l'avenir.

Avantage du travail à domicile

Faciliter l'aménagement d'un bureau à domicile avec l'avantage d'un espace confortable et personnalisé.

Programme de contrepartie des dons

Soutenir les causes qui sont importantes pour Dash Hudson et notre équipe en doublant entièrement les dons des employés deux fois par an.

Horaires et lieux de travail flexibles

Notre système de travail hybride et nos horaires flexibles permettent à chaque employé de choisir son emploi du temps.

Activités de team building au niveau du département et de l'équipe

Qu'il s'agisse de déjeuners d'équipe ou d'événements d'entreprise, nous aimons passer du temps ensemble. Il y a toujours une occasion de créer des liens avec les collègues au-delà de notre travail quotidien.

Fermeture d'une semaine en décembre

Fermeture complète de l'entreprise en décembre, avec la possibilité de célébrer différentes fêtes laïques et religieuses.

La vie à Dash Hudson

Vous voulez en savoir plus sur la vie à Dash Hudson? Laissez-nous vous emmener derrière les écrans pour découvrir ce que c'est que de faire partie de l'équipe de Dash Hudson .

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Rôles ouverts chez Dash Hudson

Postulez à nos offres ci-dessous. Vous avez des questions sur Dash Hudson?
Contactez notre équipe de recrutement à people@dashhudson.com.

Recettes

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Finances et opérations

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Marketing

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Produit et développement

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